Ce que comprend le forfait de plan stratégique pour votre marque employeur :

• Une vue d'ensemble des éléments à travailler à l'interne (dans l'ensemble et/ou par service)
• Des statistiques sur les facteurs qui mobilisent vos employés
• Présentation des conclusions de l'audit
• De nombreuses initiatives concrètes à mettre en œuvre pour améliorer l'expérience des employés
• Une liste d'actions claires et simples à entreprendre pour attirer davantage de candidats
• Accompagnement sur 3, 6 ou 12 mois selon vos besoins pour la mise en place des actions

En résumé, ce forfait de marque employeur se divise en 3 étapes :

• Analyse interne et externe : Identifiez vos problématiques, les besoins de vos employés et candidats.
• Plan stratégique & recommandations : Planifiez les initiatives à mettre en œuvre dans les 12 prochains mois.
• Accompagnement : Bénéficiez de notre expertise pour concrétiser vos projets.

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Le saviez-vous :

• Le coût moyen de l'absentéisme s'élève à environ 4059€ par an et par salarié.
• Le coût du désengagement est estimé à 13 340€ par salarié et par an.
• Un salarié absent ou démotivé ne contribue pas activement à votre entreprise ni à vos clients, impactant ainsi vos performances commerciales.
• Une solide marque employeur réduit les coûts de recrutement de plus de 40%.
• Vos équipes doivent vivre une expérience en cohérence avec l'image que vous souhaitez transmettre aux candidats.